Pelitadata.com – Di dalam lingkungan kerja, perbedaan pastilah selalu ada. Contohnya dalam hal ide atau gagasan. Kadang, sebuah ide yang menurut kita bagus, ternyata ditolak oleh kebanyakan orang di dalam tim. Bagaimana sikap yang harus kita ambil?
Nah, hal seperti ini ternyata tertuang dalam soal profiling ASN terbaru yang memang harus dijawab oleh para ASN. Namun jika Anda kesulitan memikirkan jawabannya, mari simak saja kunci jawaban beserta dengan penjelasan lengkapnya berikut ini.
Soal
Ketika ide Anda tidak diterima tim, sikap terbaik adalah…
A. Kecewa dan pasif
B. Menerima keputusan dan tetap mendukung tim
C. Memaksa agar ide diterapkan
D. Mencari dukungan lain
Jawaban dan Alasan
B. Menerima keputusan dan tetap mendukung tim
Jika ide kita tidak diterima orang lain atau lebih tepatnya mayoritas orang di dalam sebuah tim, maka sikap kita adalah menerima keputusan tersebut dan tetap mendukung tim.
Sikap yang salah yang seharusnya kita hindari adalah memaksakan kehendak, mencari dukungan orang lain, bersikap kasar, atau kecewa dan tidak mau mendukung tim.
Ada kalanya ide yang menurut kita bagus, ternyata kurang optimal jika diterapkan. Karena itu, ide tersebut ditolak oleh kebanyakan orang.
Alangkah baiknya, kita memikirkan ide baru yang lebih masuk akal dan mudah diterima. Lebih bagus lagi jika mau mendiskusikannya dengan rekan kerja agar tercipta sebuah ide yang lebih sempurna.
Ketahui juga: Apa motivasi Anda dalam bekerja?
Kesimpulan
Dapat diambil kesimpulan bahwa kita tidak boleh memaksakan ide kepada banyak orang. Jika memang ide ditolak, maka kita harus menerimanya dengan lapang dan tetap mendukung keberhasilan tim.
